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新年伊始，为进一步提升广富林街道矛盾纠纷化解专业化水平，进一步强化派出所、律所、司法所联动机制。近日，广富林街道举行2024年度顾问律所签约仪式暨“三所联动”工作推进会。街道党工委副书记许亦军、广富林派出所所长倪树坚、大学城派出所所长朱建、松江区律工委主任傅伟军、广富林司法所所长陈捷、茸诚伟达律所主任陈曙、正讼律所负责人李舒俊及律师代表等出席签约仪式。

大会上，广富林交警大队所、一本大学城交警大队所分别为与茸诚伟达律所、正讼律所签属咨询外联专员律所助理的服务协议模板，一并，各自就新2年度“三所协作”运行总体目标使用深入基层交流会。看待有难度变化多端的争议激化民事法律纠纷调解新形势，某位交警大队所党委书记几率“三所协作”才可以做到三维线化、的行业化、优点化、可靠化工作任务任务，并结合实现总结报告运行成功经验、研磨的经典佳作！情况，汇聚更高化纠领先典型性和感人事迹；广富林民事所党委书记陈捷从体系体系项目建设、人员管理压力常备、推进项目建设保障措施体系等几个方面介绍书了民事所推进项目建设“三所协作”运行的工作计划让；两间签合同律所的进行人及咨询外联专员律所助理意味着则数字代表会积极主动发扬的公共责任心、促进争议激化民事法律纠纷调解稳定排解，帮助到转变成民事法律纠纷调解排解的广富林模式，。

广富林的大街上党工委副党支书许亦军率先祝福语签署的好几家律所，祝愿其“死于斯、短于斯、产品于斯”，并对“三所协同”事业提了特定的标准：

一方面在协商坚定多方责任书的地基上，归纳好敌我矛盾解决习惯的广富林结构特征；

二树立完善上班实验室管理标准与缘由，实验室管理标准上班程序，可以有效的激发“三所联合”的效用；

三是整理炼制的职业 工作的法，转向“三所互通”充分稳定性程序运行。

自2023年“三所联动”工作启动以来，广富林街道大力构建多元化解矛盾纠纷平台，积极发挥联动合力，最大限度把各类矛盾纠纷发现在早、化解在小，依法有效预防矛盾纠纷引发“民转刑、刑转命”案件。快速平稳处置西子湾情感纠纷个人极端事件；大学城双创集聚区创业企业租赁合同纠纷；上海工程技术大学40家商铺108位个体经营商户集中清退等事件，有效的维护了区域平安稳定。